Services
RPO（採用代行）
採用のプロが、貴社の採用チームとして並走する
採用市場の変化が激しい現代において、「良い人材を採用したいが、リソースが足りない」という課題を抱える企業は少なくありません。
✅ 採用業務が属人化し、ノウハウが蓄積されない
✅ 採用活動が後手に回り、必要な時に人材が確保できない
✅ 母集団形成に苦戦し、応募数が伸びない
✅ スカウトや候補者フォローの工数が膨大で手が回らない
こうした課題を解決するために、当社のRPO（採用代行）サービスは、貴社の採用活動を強力に支援します。
専任の採用担当者を外部リソースとして活用し、貴社の採用力を高めることで、「成果の出る採用活動」を実現します。
RPO（採用代行）とは？
Recruitment Process Outsourcing（採用プロセスのアウトソーシング）の略で、企業の採用活動を外部の専門チームが代行するサービスです。
一時的なサポートではなく、貴社の「採用チームの一員」として伴走することが特徴です。
戦略設計から実務の実行まで幅広く対応し、必要な人材を確実に確保できる体制を構築します。
RPOの活用シーン
当社のRPOは、企業の採用課題やフェーズに応じて、柔軟にカスタマイズ可能です。
🔹 年間を通じて採用計画を実行したい
🔹 採用の繁忙期だけサポートしてほしい
🔹 特定の職種・ポジションの採用を強化したい
🔹 社内の採用ノウハウを構築したい
このような状況において、貴社の採用成功を支援します。
サービスの特徴
採用戦略の設計
「とりあえず求人を出す」ではなく、採用の成功確率を高めるための戦略設計から支援します。
✅ 採用市場の分析（競合企業の動向・求職者のトレンド）
✅ 採用要件の整理（ターゲット人材の明確化）
✅ 採用プロセスの最適化（面接フローの改善・評価基準の策定）
✅ 採用ブランディングの強化（求職者に響くメッセージ設計）
貴社の採用活動が、短期的な成功だけでなく、「持続可能な採用の仕組み」となるよう設計します。
採用業務の実務支援
採用活動に関わるあらゆる業務を、貴社の採用チームの一員として実行します。
✅ 求人票の作成・ブラッシュアップ
✅ 求人媒体・スカウトサービスの運用代行
✅ 応募者の書類選考・面接日程調整
✅ 面接の同席・評価シートの作成
✅ 候補者とのコミュニケーション・フォローアップ
企業の採用担当者がコア業務に集中できるよう、「手間のかかる業務を丸ごと代行」します。
ダイレクトリクルーティングの強化
「待ちの採用」から「攻めの採用」へシフトするために、
✅ ターゲット人材へのスカウトメー ル送信（開封率・返信率を最適化）
✅ SNS・コミュニティを活用したリクルーティング
✅ ヘッドハンティングの支援（ハイクラス・エグゼクティブ層向け）
といった手法を駆使し、応募の母集団形成を強化します。
採用のデータ活用・KPI管理
「どの採用チャネルが最も効果的か？」
「なぜ内定辞退が発生しているのか？」
これらを定量的に把握することで、採用の無駄をなくし、成果を最大化します。
✅ 応募数・通過率・辞退率の分析
✅ 採用コストの最適化
✅ 採用スピードの改善（面接設定から内定までの期間短縮）
データに基づいた採用戦略の改善を支援し、「属人的でない採用」を実現します。
RPOの導入ス テップ
採用課題のヒアリング
貴社の採用状況・課題・目標を詳細にヒアリングし、最適な支援内容を設計します。
✅ どのポジションを、どのくらいの期間で採用したいか？
✅ 採用プロセスのボトルネックはどこか？
✅ 採用の工数・負担をどれだけ軽減したいか？
採用フローの設計
課題に応じて、採用プロセスを設計し、業務分担を明確化します。
✅ 貴社の採用チームと当社の役割を調整
✅ 現行の採用フローの課題を改善
✅ KPIを設定し、効果を測定できる体制を構築
採用活動の実行
計画に基づき、採用業務を推進します。
✅ スカウト・応募者管理
✅ 選考調整・面接同席
✅ 採用広報の改善・ブランディング支援
効果検証・改善
採用の進捗を定期的に報告し、施策の改善を行います。
✅ データ分析をもとに改善点を特定
✅ 次回の採用に向けた最適な戦略を提案
✅ 必要に応じて、プロセスの見直しを実施
よくある質問
Q. どの範囲まで業務を代行してもらえますか？
採用の一部業務から、プロセス全体の支援まで、企業のニーズに応じて対応可能です。
例）
✅ スカウト業務のみ
✅ 面接調整・書類選考のみ
✅ 採用戦略の設計から実行までフルサポート
Q. 何名以上の採用がある企業向けのサービスですか？
年間1名〜数十名の採用まで、規模に応じて柔軟に対応可能です。
1〜2名程度のスポット採用支援も承ります。
Q. 自社に採用担当がいなくても利用できますか？
可能です。
企業の採用担当者の代わりとして、当社のRPOチームが貴社の採用業務を一括して担います。